Der Fragebogen „SCOAP-Profile“ dient der Erfassung der Ist- und Soll-Zustände der Grundbedürfnisse in Form ihrer Erfüllung und Verletzung sowie der motivationalen Strategien, wie diese Grundbedürfnisse verfolgt werden. Das SCOAP-Profile existiert in einer Langversion mit 130 und einer Kurzversion mit 40 Items und dient zum einen als Instrument für die Führung, um einzelne Beschäftigte, Teams und Organisationen entsprechend ihrer Bedürfnisse zu führen. Zum anderen eignet sich das SCOAP-Profile für das Coaching und die Ressourcenaktivierung, was in diesem Kapitel mit Anwendungsbeispielen dargelegt wird.