Der Aufsatz skizziert die Entwicklung der Unternehmenskommunikation des Hauses Siemens von den Anfängen 1847 bis 1918 auf der Basis der Unternehmensgeschichte Siemens. Vor, während und nach der Unternehmensgründung als juristischem Akt laufen viele meist interpersonale Kommunikationsprozesse ab. Dieser Phase der Gründungskommunikation (um 1847) folgt die Phase der intuitiv-strategischen Unternehmenskommunikation (1847–1897), in der der wichtigste Unternehmensgründer Werner Siemens nicht nur die Unternehmensstrategie bestimmt, sondern auch für die Unternehmenskommunikation intuitiv-strategisch verantwortlich ist. In der Phase der organisierten Unternehmenskommunikation (1897–1914) wird die Kommunikationsfunktion des Unternehmens organisatorisch verdichtet und ausgestaltet, so unter anderem eine ‚Centralstelle für Presseangelegenheiten‘ eingerichtet. Bemerkenswert ist, dass diese Organisation für Public Relations von Siemens erst mehr als 50 Jahre nach der Unternehmensgründung und dem Beginn von Unternehmenskommunikation stattfindet. Die Entwicklung von Unternehmenskommunikation kann so in einem Schichtenmodell rekonstruiert werden.