Entwicklungen am Arbeitsmarkt

Der Begriff der „Individualisierung“ stellt einen zentralen Begriff der Soziologie zur Bezeichnung eines Merkmals von Modernisierung dar, der in Öffentlichkeit und Wissenschaft recht unscharf geblieben ist und polyvalent gebraucht wird. Es kann im Rahmen dieser Arbeit nicht auf die Vielzahl der Definitions-, Diagnose- und Kritikversuche im Einzelnen eingegangen werden, vielmehr soll die Diskussion in Bezug auf den Wandel von Erwerbsarbeit systematisiert und ein umfassender Überblick über die Wesensmerkmale heutiger individualisierter Gesellschaft im Kontext der Arbeitswelt gegeben werden. Trotz der vielschichtigen Diskussion um diesen Begriff kann jedoch festgehalten werden, dass „Individualisierung immer zwei Entwicklungen beschreibt: Zum einen den Verlust traditioneller, institutionalisiert vorgegebener Lebensverläufe und Rollenbezüge und gleichzeitig den Gewinn neuer individueller Handlungschancen.“ Die Arbeitswelt wird weltweit vielschichtiger, dynamischer und globaler und noch nie in der Menschheitsgeschickte war es derart möglich, sich selbst zu definieren, zu inszenieren und zu verwirklichen.