Im vorliegenden Beitrag wird herausgearbeitet, wie sich mobiles Arbeiten in Thüringen nach der Corona-Pandemie gestaltet – dies auf Basis der Ergebnisse des ZeTT-Radars, einer quartalsweise stattfindenden Unternehmensbefragung des Projekts ZeTT – Zentrum Digitale Transformation Thüringen, im Rahmen derer im zweiten Quartal 2023 Sonderfragen zum mobilen Arbeiten gestellt wurden. Zudem werden zwei Beispiele aus der Zusammenarbeit des ZeTT mit Thüringer Organisationen im Rahmen des Innovativen Qualifikationskonzepts „Mobiles Arbeiten und Coworking“ vorgestellt, die aufzeigen, wie mobiles Arbeiten von Unternehmen gestaltet werden kann. Hierbei wird deutlich, dass Digitalisierung das Soziale und die Körperlichkeit von Arbeit nicht hinfällig werden lässt. Vielmehr noch muss das Soziale gestaltet werden, wenn mobil gearbeitet wird, und auch das gesunde Arbeiten am mobilen Arbeitsplatz sollte aktiv in den Blick genommen werden.