Agilität ist kein Synonym für flexibel, spontan, schnell, unvorbereitet oder chaotisch. Möchte man Agilität auf ein einziges Wort herunterbrechen, dann nutzen wir gerne „Anpassungsfähigkeit“. Auch wenn das Verständnis dadurch etwas verkürzt ist, trifft es die Bedeutung am besten. Eine agile Organisation ist so aufgestellt, dass sie möglichst frühzeitig Veränderungen wahrnimmt und diese integriert. Sie reagiert aber nicht nur auf veränderte Anforderungen, sondern ist gleichzeitig aus sich selbst heraus innovativ, fähig zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln.