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Förderung der digitalen Resilienz in Unternehmen

  • Iris Teicher,
  • Stefan Burges

摘要

Die Vermittlung von digitaler Resilienz in Unternehmen erfordert einen umfassenden und integrativen Ansatz. Zentrale Maßnahmen beinhalten die Etablierung einer Kultur der Kooperation und Reflexion, die Förderung partizipativer Entscheidungsprozesse sowie den Auf- und Ausbau flexibler Arbeitsmodelle und Gesundheitsprogramme.