Diskussion
摘要
In diesem Kapitel werden die Erkenntnisse der Literaturrecherche mit denen der Expert*inneninterviews diskutiert. Auf dieser Grundlage werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen im Kontext der Bürogestaltung abgeleitet, um die Leistung der Mitarbeitenden zu steigern. Auch wird weiterer Forschungsbedarf im Bereich der Bürogestaltung aufgezeigt, insbesondere in Bezug auf individuelle Einflussfaktoren wie Persönlichkeitsmerkmale sowie geschlechts- und körperbezogene Merkmale.