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Literaturrecherche

  • Rahel Schnegg

摘要

In diesem Kapitel werden die Erkenntnisse der Literaturrecherche dargestellt. Es wird aufgezeigt, wie Bürogestaltungsfaktoren wie Bürotyp, Architektur, Innenraumgestaltung, Ergonomie, IT- und Büroausstattung, Personalisierung, Licht- und Akustikgestaltung sowie klimatische und naturbezogene Elemente bei passender Gestaltung die Performance der Mitarbeitenden nachhaltig steigern können. Beeinflusst wird deren optimale Gestaltung von individuellen Einflussfaktoren: von der Art der Tätigkeit, körperspezifischen, alters- und geschlechtsbedingten Faktoren und Persönlichkeitsmerkmalen der Mitarbeitenden sowie den daraus entstehenden Präferenzen und Bedürfnissen.