Gesunde und sozial nachhaltige Organisation von Arbeit. Einführung in das Buch

In dem Band wird diskutiert, wie sich die Arbeitsorganisation im Verlaufe der Covid19 Pandemie verändert hat. Welche Aspekte hybrider und digitalisierter Arbeit längerfristig bestehen bleiben, wie sich diese auf die ArbeitnehmerInnen auswirken und wie diese nachhaltig im Sinne eines ganzheitlichen Gesundheitsbegriffs gestaltet werden können. Neben der konkreten Arbeitsorganisation werden dabei auch Aspekte sozialer Sicherheit und gesunder und nachhaltiger Organisation von Arbeit im Spannungsfeld mit erhöhter Flexibilität in der Arbeitswelt und die Psychodynamik von Burnout und Engagement in Kontext soziokultureller Nomen analysiert.