Hypothesenbildung auf Grundlage von Theorie und Empirie

Familien können in einem dreidimensionalen Konstrukt aus Kontrolle (Eigentum), Integration (Management) und Dynastie (Nachfolge) ein Unternehmen prägen und die Wahrscheinlichkeit von Dividendenausschüttungen beeinflussen. Innerhalb dieses Prägungskonstrukts entfalten die einzelnen Dimensionen eigenständige Einflüsse, die in Abhängigkeit von einander variieren. Zugleich kann aus der Kombinationen von Kontrolle, Integration und Dynastie ein sozio-emotionales Vermögen als zusätzlicher Einflussfaktor entstehen. Unabhängig von den familienbezogenen Einflussfaktoren wird die Wahrscheinlichkeit von Dividendenausschüttungen durch unternehmensspezifische Fundamentalwerte beeinflusst.