Die Grundlagen von Macht und Einfluss

In diesem Kapitel werden die Wirkungsmechanismen zwischen Macht, Einfluss und beruflichem Erfolg beschrieben. Niemand kann seine beruflichen Ideen durch- oder umsetzen, wenn er nicht über hinreichende Einflussmöglichkeiten verfügt. Im Zweifel muss er sich Macht leihen und Koalitionen bilden. Die Zweierkombination aus Qualifikationspromotor und Machtpromotor ist dabei am erfolgversprechendsten. Das Management des geplanten Wandels ist ohne Einfluss nicht möglich. Das gilt natürlich in Unternehmen, darüber hinaus aber in allen Lebensbereichen, von der Zweierbeziehung bis zur großen Politik der Staaten.