Beiratssituationen sind Entscheidungssituationen. Häufig fallen Entscheidungen intuitiv, Erfahrungswissen spielt eine große Rolle. Aber – dieses wird häufig nicht gut genug gehört, oder nicht gut genug erklärt – weil man es selber gar nicht so genau weiß. Es geht also darum, die Intuition gut zu «framen», sich sicher zu sein, dass es richtig so ist, sich darauf verlassen können, und den anderen Menschen Sicherheit zu vermitteln, indem man die eigene Reaktion gut erklären und verstehbar machen kann. Das Erkennungszeichen einer vertrauenerweckenden Reaktion sind reflektierte Argumente und motivierte Mitarbeitende, gleich auf welchem Level. Mit einem durchlebten eigenen BrandSoulCompass hat man ein Instrumentarium, um beides zum größten Wohle des Ganzen zu verbinden.