Fazit und Ausblick

An zweiter Stelle ihres Modells zur Transformation von Systemen stellt Donella Meadows die vorherrschende Denkweise und Paradigmen – und macht deutlich, dass diese eine wesentliche Wirkung für den Wandel aufzeigen, allerdings selbst schwer veränderbar sind. Die Inner Development Goals als umfassender Kompetenzrahmen stellen sich dieser Aufgabe; Haltungen, Denkweisen und individuelle Perspektiven so zu entwickeln, dass die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen erreicht werden. Diesen wirksamen Hebel als nachhaltiges Instrument zu etablieren ist ein umfangreiches Unterfangen, welches selbst Mut und Überzeugung bedarf.