Unternehmen als Organisation

Die Organisation eines Unternehmens ist ein in Prozessen und Strukturen dokumentiertes System aufeinander abgestimmter Regeln, welches das arbeitsteilige Leistungsverhalten der Akteure koordiniert und auf die Erreichung der Unternehmensziele ausrichtet. Organisationen sind jedoch nicht nur unpersönliche Regelsysteme, sondern beeinflussen zugleich immer auch das Verhalten der Organisationsmitglieder. Durch Organisation erhalten Unternehmen nicht nur eine Struktur, sondern als Organisation werden Unternehmen auch zum Verhaltensraum der Mitarbeiter.