Der deutsche Rechtsanwalt vor und nach Corona

KG: Herzlich willkommen zu LWYRD, der Podcast zum deutschen Rechtsmarkt. Ich bin Katharina Gangnus und ich freue mich, dass Sie dabei sind zu Episode 51. Wir haben ja nicht nur ein neues Cover, sondern wir starten ab jetzt in Episode 51 mit kurzen Intros von mir vorab. Heute mit Matthew Devey und Moritz Coché. Matthew Devey ist Partner bei Linklaters und leitet hier seit 2017 die arbeitsrechtliche Praxis. Moritz ist sein Associate und zum 1. Mai von Oppenhoff zu Linklaters gewechselt. Matthew und Moritz haben vor kurzem einen Artikel zum Thema 4-Tage-Woche auf LinkedIn veröffentlicht. Und das war für mich Anlass genug, auf die beiden einmal zuzugehen. Denn ich hatte ja bereits in der Episode mit Dr. Sabine Schröter gesagt, dass ich mir das Thema gerne nochmal vertiefter anschauen möchte. Wir haben über das Thema Netzwerken gesprochen, Matthew hat ein bisschen über seinen Werdegang berichtet, über die Unterschiede im britischen und im deutschen Arbeitsmarkt. Er hat vor allen Dingen auch gesagt, welche Werte ihm persönlich in der Arbeit mit Mandanten wichtig sind und auch, worauf er bei Bewerbern bei der Einstellung achtet. Ja, und dann haben wir den Bogen geschlagen zum Thema Vier-Tage-Woche und Remote-Work. Wir haben uns die Diskussion natürlich zum einen aus rechtlicher Sicht angesehen. Wir haben aber auch ein bisschen drauf geschaut, woher denn eigentlich dieses Bedürfnis danach kommt, jetzt Arbeit, Arbeitsumfeld, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen neu zu definieren. Ja, zu welchem Ergebnis wir gekommen sind, das hören Sie jetzt gleich. Ich wünsche Ihnen ganz viel Spaß mit der heutigen Episode.