Über Begriffe verständigen
摘要
Viele Begriffe sind in Organisationen unklar oder unterschiedlich verstanden, ob Strategie, Führung, Verantwortung, Agilität, New Work, Transformation. Deutungsanspruch durch Manager oder Berater wäre kontraproduktiv, eine gemeinsame Klärung ist ein guter, wertschätzender Schritt im Change-Prozess.