Diskussion

Der aktuelle Generationswechsel am Arbeitsmarkt bringt viele offene Fragen über die kommende Generation Z mit sich. Die Erwartungen und Bedürfnisse an Arbeitgeber werden sich denen der vorangegangenen Generationen unterscheiden. Speziell bei komplexen Vertriebsorganisationen wie dem Baumaschinenvertrieb werden sich die Unternehmen auf die neue Generation einstellen und alte Strukturen an die gegebene Situation anpassen müssen.