Gewinnung von Talenten
摘要
Zur Gewinnung diverser Talente bedarf es innovativer Rekrutierungsstrategien. Dazu zählen Jobbörsen und Netzwerke. Wichtig sind reflektierte sprachliche Formulierungen, die Diversity einbeziehen. Von den Bewerbungs- bis zu den Auswahlprozessen müssen Vorurteile vermieden werden. Ausschließlich die Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten einer Person sollten bewertet werden.