Die Sozialpsychologie kennt das In- und Out-Gruppenphänomen. Das kann in der Veränderung ein wichtiger Betrachtungsmodus sein. Denn im Change tauschen „In“ und „Out“ typischerweise ihre Position.

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Warum es manchmal gut ist, „out“ zu sein

  • Svenja Hofert

摘要

Die Sozialpsychologie kennt das In- und Out-Gruppenphänomen. Das kann in der Veränderung ein wichtiger Betrachtungsmodus sein. Denn im Change tauschen „In“ und „Out“ typischerweise ihre Position.