Die Sabotage von Veränderung durch Einzelne hat eine Funktion. Wenn wir diese hinterfragen, kommen wir auch organisationalen Dysfunktionen auf die Schliche.

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  • Svenja Hofert

摘要

Die Sabotage von Veränderung durch Einzelne hat eine Funktion. Wenn wir diese hinterfragen, kommen wir auch organisationalen Dysfunktionen auf die Schliche.