Denkanstöße für emanzipatorische Perspektiven auf Gleichstellung, Diversity und Inklusion an Schweizer Universitäten

Gegenstand dieses Beitrags sind Überlegungen zu emanzipatorischen Perspektiven für die Realisierung von Gleichstellung und nicht-hierarchisierender Anerkennung von Differenz und Vielfalt. Der Fokus liegt auf Schweizer Universitäten und ergibt sich biographisch aus meinem Studien- und Forschungsverlauf an Universitäten und meinem hochschulpolitischen Engagement insbesondere in der Kommission für Chancengleichheit der philosophisch-historischen Fakultät der Universität Basel als Vertreterin der Gruppierung III (Doktorierende und Postdoktorierende) von 2018 bis 2023. Für diese durfte ich einen Rechercheauftrag zu «Vielfältigen Differenzdimensionen, Lebensentwürfen und Wissenspraxen: Gleichstellung, Chancengleichheit, Vielfalt/Diversity und Inklusion an Schweizer Universitäten» (als Broschüre verfügbar unter Thym, 2020; 2021) durchführen, welcher die Grundlage dieses Beitrags ist.