Kandidaten der Zukunft: Eine explorative Analyse idealtypischer Kandidatinnen und Kandidaten in KI-bezogenen Online-Stellenanzeigen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
摘要
Künstliche Intelligenz (KI) gewinnt auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt zunehmend an Bedeutung. Entsprechend steigt die Nachfrage von Unternehmen nach Mitarbeitenden für KI-bezogene Aufgabenfelder. Aufgrund der schnellen Entwicklungen auf diesem Gebiet sind die derzeitigen Bedarfe der Unternehmen und die daraus resultierenden Chancen für Beschäftigte oft undurchsichtig und es bleibt unklar, welche Profile in diesem Gebiet derzeit primär gesucht werden. Eine explorative Analyse zur Identifizierung idealtypischer Kandidatinnen und Kandidaten im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) basierend auf der Analyse von Online-Stellenanzeigen gibt hierüber Aufschluss. Die in diesem Beitrag vorgestellten Einblicke in die derzeitigen Bedarfe deutscher Unternehmen an Bewerberinnen und Bewerber für vakante Positionen auf dem Gebiet Künstlicher Intelligenz sind nicht nur für rekrutierende Unternehmen und Bewerberinnen und Bewerber von Bedeutung, sondern können auch Studierenden bei der Wahl ihrer Bildungswege helfen.