Arbeitsangebot und -nachfrage in Deutschland

Der Arbeitsmarkt spielt für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes eine wesentliche Rolle. Hier trifft die Arbeitsnachfrage seitens der Unternehmen (die Stellen ausschreiben und besetzen) auf das Arbeitsangebot der Haushalte (die den Unternehmen ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen). Im besten Fall wird dabei ein Gleichgewicht von Angebot und Nachfrage erreicht. Falls dem nicht so ist, entsteht entweder Arbeitslosigkeit (mehr Angebot als Nachfrage) oder ein Arbeitskräfteengpass (mehr Nachfrage als Angebot). Während Deutschland jahrzehntelang eine aktive Arbeitsmarktpolitik zur Bewältigung von Arbeitslosigkeit verfolgt hat, treten nun immer stärker die Herausforderungen von Arbeitskräfteengpässen in den Vordergrund. Dabei sind unter anderem auch die verschiedenen Berufsbilder ausschlaggebend – so verzeichnen einige Branchen bereits Engpassberufe. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Begrifflichkeiten und Konzepte, um den deutschen Arbeitsmarkt adäquat zu beschreiben und skizziert im Anschluss die aktuellen Herausforderungen und Trends, sowohl für die Arbeitsangebots- als auch für die Arbeitsnachfrageseite.