Neubetrachtung der Prozessgestaltung

Der Strategieprozess dient dazu neben der routinierten Wertschöpfung die Organisation wiederkehrend an die Anforderungen ihrer Umwelt anzupassen. Die Organisationsforschung wie auch die strategische Managementforschung verweist zur Bewältigung komplexer und dynamischer Umfeldbedingungen auf eine breite Vielfalt an Konzepten. Ansätze wie auch Vertreter nutzen hierbei die Begrifflichkeiten organisationale Veränderungs- oder Wandlungsfähigkeit Anpassungsfähigkeit bzw. Flexibilität.