Arbeiten in touristischen Unternehmensberatungen

Dieses Kapitel beschreibt das Berufsfeld der touristischen Unternehmensberatung, welches ideal ist für Menschen, die langfristig eine steile Lernkurve und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld bevorzugen, Veränderung bewirken und den Wandel aktiv gestalten wollen. Die touristische Unternehmensberatung ist nicht vergleichbar mit bekannten Beratungsunternehmen wie McKinsey, Boston Consulting und Co. Die Arbeitszeiten können zwar auch projektbedingt variabel sein und ein gewisses Maß an entsprechender Flexibilität und Eigeninitiative erfordern, jedoch sind aufgrund der begrenzten Projektbudgets die Reiseintensität und Gehälter nicht vergleichbar. Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig. Berufsanfänger:innen übernehmen sowohl operative als auch unterstützende strategische Arbeiten und begleiten Projekte in allen Phasen. Zu den operativen Tätigkeiten gehört beispielsweise das Projektmanagement, d.h. die Koordination von Terminen, die Kommunikation mit den Kund:innen sowie unterstützende Tätigkeiten im Hintergrund. Darüber hinaus übernehmen sie Verantwortung in der Analysephase, führen Recherchen durch und entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Lösungsansätze und Konzepte. Für den Einstieg ist einschlägige Erfahrung durch Praktika und/oder Werkstudent:innen-Tätigkeiten von Vorteil und oftmals mehr als gewünscht. Bei den Bewerber:innen zählt eine gute Kombination aus fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Kompetenz.