Arbeiten in der Kettenhotellerie

Neben den klassischen Berufen im operativen Hotelbetrieb hat die Kettenhotellerie eine Vielzahl von möglichen Arbeitsbereichen (z.B. Marketing), die nicht direkt dem Hotelbetrieb zugeordnet werden können. Daneben ist die Möglichkeit der persönlichen Karriere über Länder- und Markengrenzen hinweg möglich. In Hotelketten gibt es feste Programme zur Entwicklung der Mitarbeiter:innen, mit dem Ziel, Mitarbeiter:innen im Unternehmen langfristig zu halten und den eigenen Nachwuchs für Führungspositionen zu entwickeln.