Leitideen für einen gelungenen Veränderungsprozess
摘要
In diesem Kapitel bieten wir weitere Kernideen an, die unsere Arbeit maßgeblich beeinflussen, und die wir hier gern gemeinsam mit dir reflektieren und in der systemischen Arbeit einsetzen möchten: Akzeptanz, Ambivalenz, Beobachtung, Hermeneutische (Un-)Gerechtigkeit, (De-)Konstruktion, Leitunterscheidungen, Salutogenese, Speziesismus und Systemische Haltung.