Das FlexAbility-Blended-Training

Blended-Training kombiniert Face-to-Face- mit Selbstlern-Elementen und kombiniert so die Vorzüge von Face-to-Face- und Selbstlernansätzen und gleicht gleichzeitig deren Nachteile aus (Graham, 2006; Liu et al., 2016). Die Defizite von webbasierten Selbstlern-Trainingsmaßnahmen liegen vor allem in hohen Abbruchquoten und Gefühlen sozialer Isolation (Lehr et al., 2016). Daher zielt das FlexAbility-Blended-Training für Berufstätige mit orts- und zeitflexibler Arbeit darauf ab, diese Schwächen auszugleichen und den sozialen Austausch sowie die Motivation und das Engagement der Teilnehmenden zu verbessern. Die Teilnehmenden des Blended-Trainings nehmen zusätzlich zur individuellen Bearbeitung des webbasierten FlexAbility-Selbstlern-Trainings (s. ► Kap. 4 ) an drei Gruppentreffen per Videokonferenz teil. Die Gruppentreffen sind so konzipiert, dass diese sowohl Face-to-Face über ein Videokonferenzsystem als auch in einem Seminarraum in physischer Präsenz durchgeführt werden können. In diesem Kapitel wird das FlexAbility-Blended-Training mit allen Trainingsmaterialien präsentiert.