Einleitung

In der heutigen Zeit stehen Klein- und Kleinstunternehmen vor enormen Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Mitarbeiter*innenbindung und betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Verantwortung, die auf den Schultern dieser Unternehmen lastet, ist bedeutend, da sie nicht nur die wirtschaftliche Stabilität, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen beeinflusst.