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Gerichtete OEE-Verbesserung

  • Markus Focke,
  • Jörn Steinbeck

摘要

Das OEE-Management ist zur Steuerung eines gerichteten Verbesserungsprozesses auf Unternehmensebene bestens geeignet, da es Zielstellung und Richtung eines gesamten Veränderungsprozesses vorgibt, ohne dogmatisch Methoden oder Werkzeuge in den Vordergrund zu stellen. Bei solch einem Vorhaben handelt es sich – abhängig von der Unternehmensgröße und der Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter – um ein mehrjähriges Vorhaben von erfahrungsgemäß zwei bis fünf Jahren.