Einleitung

Familienunternehmen sind der Kern des Wirtschaftssystems. Sie stellen in Deutschland ca. 90 % aller Unternehmen. Das Besondere an Familienunternehmen ist die Unternehmenseigentümerschaft, die in den Händen von miteinander verwandten Personen, also von Familien liegt. Diese Familien streben in der Regel an, ihre Unternehmen an die nachfolgenden Familiengenerationen weiterzugeben. Diese als Transgenerationalität bezeichnete Eigenschaft von Familienunternehmen kann als ein zentrales Merkmal dieser Unternehmensform bewertet werden. Um die transgenerationalen Nachfolgeprozesse für das Unternehmen, die Eigentumsstruktur und die Familie passend zu gestalten, hat sich die formale Organisation und Professionalisierung der Unternehmerfamilie als ein Lösungsweg etabliert. Dass dieser Weg insbesondere aus einer systemtheoretischen und systempraktischen Perspektive als eine Form der Herausbildung der Unternehmerfamilie aus der Familie des Familienunternehmens angesehen werden kann, wird einleitend ausgeführt.