Personal Leadership oder warum es bei Nachhaltigkeit auf Dich ankommt

Unsere eigene Haltung, unsere Gedanken und Gefühle sind die Basis für das eigene (Führungs-)Verhalten. Es ist das eigene Verhalten, das die gewünschten Wirkungen im Unternehmen ermöglicht (oder eben nicht…). Dieses Kapitel enthält eine Einführung in Personal Leadership, oder die „Selbst-Führung“ und dessen Bestandteile im Kontext der Nachhaltigkeit. Hierzu gehören die Kompetenzen für Offenheit, emotionale Regulation, Zuversicht und Mut, Widersprüche auszuhalten, sowie die Art und Weise, wie wir uns zeigen (Kommunikation).