KI-Kompetenz im Unternehmen erhöhen – vom (Self-)Assessment bis zur Umsetzung

Arbeitswelten waren immer einem Wandel unterworfen und haben sich nicht erst in den letzten 20 Jahren drastisch verändert. Was jedoch neu ist, ist die inzwischen erreichte Geschwindigkeit der Entwicklung. Mit Arbeitsmodellen, Organisationsformen, Wissensmanagement und Kompetenzen von gestern werden Unternehmen die Herausforderungen unserer Zeit nicht meistern. Organisation und Mitarbeitende müssen gemeinsam und mit agilen und modernen Methoden Lösungen, Strukturen und Kompetenzen entwickeln, die das Unternehmen und die Angestellten für die Zukunft fit machen. Wir erläutern die sechs Schlüssel zur Förderung der KI-Kompetenz und geben einen exemplarischen Lehrplan für die ersten Schritte an die Hand.