Kurzzeitig Aufgaben von Mitarbeitern übernehmen
摘要
Eine weitere deutliche Empfehlung meinerseits an Führungskräfte und insbesondere an Nachwuchskräfte ist, sich ergebende Gelegenheiten zu nutzen, um fallweise für kurze Zeiten Aufgaben von Mitarbeitenden zu übernehmen. Solche Gelegenheiten könnten sich bei kurzzeitigen Ausfällen ergeben wie beispielsweise bei Krankheiten oder in Urlaubszeiten von Mitarbeitern.