Führung – Feedback – Fehlermanagement

Eine proaktive Feedbacksuche kann ein wichtiges Führungsverhalten in der Polizei sein. Die vorliegende Studie zeigt, welche Faktoren die Feedbacksuche von polizeilichen Führungskräften begünstigen. Einer dieser Faktoren ist ein positiver Umgang mit Fehlern. In diesem Sinne fördert ein lernorientiertes Fehlermanagementklima in der Polizei die Feedbacksuche von Führungskräften. Die Autoren zeigen in ihrem Beitrag, wie ein positiver Umgang mit Fehlern und Kritik in der polizeilichen Führungsarbeit und in der Polizei insgesamt gelingen kann.