Selbstwert
摘要
Der Begriff „Selbstwert“ im Zusammenhang mit einem international tätigen Manager auf oberster Führungsebene bezieht sich auf das individuelle Gefühl von Selbstachtung, Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein, das diese Person in Bezug auf seine jeweiligen Fähigkeiten, Qualitäten, Leistungen und seinen eigenen Wert empfindet. Selbstwert ist eine entscheidende psychologische und emotionale Komponente für Führungspersönlichkeiten in der heutigen globalen Geschäftswelt, da sie direkt mit ihrer Fähigkeit zusammenhängt, effektive Entscheidungen zu treffen, Beziehungen zu pflegen, Teammitglieder zu führen und erfolgreich in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu agieren.