Neue Berufsbilder in der digitalen Gesundheitswirtschaft: Aufgabenbereiche, Qualifizierung, Handlungsstrategien und Vermittlung von Gesundheitskompetenz

Die digitale Transformation bringt tiefgreifende strukturelle Veränderungen im Gesundheitswesen mit sich. Damit gehen auch Veränderungen des Anforderungsprofils von Fachkräften einher und es entstehen völlig neue Berufsbilder. Im Rahmen dieses Beitrags werden die Berufsfelder des Prozess- und Kapazitätsmanagements, des Datenmanagements, der Transformationsverantwortung und der Organisationsfloristik im Gesundheitswesen vorgestellt. Auch die Vermittlung einer umfassenden Gesundheitskompetenz wird immer wichtiger und es werden Entwicklungslinien bestehender Berufe aufgezeigt.