Freelancing und soziale Einbettung: Begrifflichkeiten und Konzepte

Freelancer*innen repräsentieren einen Typ von Erwerbstätigen, der sich einer dichotomen Einteilung von „Unternehmer*innen“ als Arbeitgeber*innen einerseits und „Beschäftigten“ als Arbeitnehmer*innen andererseits widersetzt. Freelancer*innen sind hoch qualifizierte Erwerbstätige, die primär ihre eigene Arbeitskraft einsetzen, um persönliches Einkommen zu generieren. Damit ähneln sie angestellten Mitarbeiter*innen in wissensintensiven Organisationen.