Begriffliche Grundlagen

In diesem Kapitel werden die begrifflichen Grundlagen und generischen Probleme der Organisationsgestaltung eingeführt. Bedeutsame Unterscheidungen wie die zwischen formalen und informalen Regeln, zwischen Selbst- und Fremdorganisation sowie zwischen Struktur und Verhalten werden angerissen, um den Problemkontext der modernen Organisationsgestaltung aufzuzeigen. Ferner werden die fünf generischen Probleme der Organisationsgestaltung, die gleichsam die Ordnungsstruktur dieses Lehrbuches bilden, dargelegt: Strukturierung von Aufgaben. Integration von Individuum und Organisation, Organisation und Umwelt, emergente Phänomene, Organisatorischer Wandel und Transformation.