Unternehmensorganisation: Eine kurze Bestandsaufnahme

Die Gestaltung der Unternehmensorganisation ist von erheblicher Relevanz für eine gelingende Unternehmenssteuerung. Das Know-how für eine systematische Organisationsgestaltung fehlt jedoch häufig. Die Organisationsforschung widmet sich in weiten Teilen Fragestellungen, die an praktischen Gestaltungsproblemen mehr oder weniger weit vorbei gehen; mitunter werden auch durchaus relevante Detailprobleme behandelt, allerdings kaum in einer praktisch verwertbaren Form. Praxisorientierte Ratgeber übersimplifizieren hingegen die komplexen Zusammenhänge und neigen dazu, bestimmte Organisationsformen zu propagieren, ohne deren situative Zweckmäßigkeit zu hinterfragen. Vor diesem Hintergrund versucht das vorliegende Buch einen fundierten Rahmen anzubieten, der durch ein universelles Vorgehensmodell ermöglicht, verschiedenartige Organisationsprobleme systematisch einer Lösung zuzuführen.