Qualifizierung für die Circular Economy – ein Train-the-Trainer-Konzept

Im Übergang zur Circular Economy sind vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) auf externe Unterstützung angewiesen. Diese erhalten sie häufig von Unternehmensberater*innen, die ihnen ihr spezifisches Know-how als Dienstleistung anbieten. Deshalb wurde im Rahmen des Prosperkollegs ein sogenanntes Train-the-Trainer-Konzept entwickelt, mit dem Berater*innen zu Multiplikator*innen der Circular-Economy-Transformation in KMU qualifiziert werden können. Dabei wurde ein vierstufiger Ansatz der Aktionsforschung umgesetzt: 1) strukturierte Analyse von Bedarfen und Ideenentwicklung für Qualifizierungskonzepte mit Expert*innen der Effizienz-Agentur NRW, 2) Entwicklung eines innovativen Qualifizierungskonzepts, bestehend aus drei Online-Veranstaltungen und einem E-Learning-Angebot, mit der Anwendung des Potenzialcheck Circular Economy des Prosperkollegs als Hauptlernziel, 3) Konzepterprobung mit 49 Berater*innen sowie 4) Evaluation durch unmittelbares Feedback der Teilnehmenden. Der Beitrag beschreibt das umgesetzte Vorgehen und die erlangten Erkenntnisse entlang der vier oben genannten Schritte des Aktionsforschungsansatzes.