Evaluation als Treiber für Systemveränderung

Evaluation und Wirkungsmessung haben auf einer übergeordneten Ebene viel zu tun mit der governance der Organisationen. Wie sehr sind die Ziele der Organisation in ihren Grundfesten verankert und wie arbeitet die Organisation danach. Evaluation wird hier gelöst von der Erfolgskontrolle eines Projektes hin zu einem steuernden Treiber um ganze Systeme zu verändern – auf Organisationsebene oder sogar auf einer politischen Ebene. Im Kapitel werden einige dieser ganzheitlichen Ansätze vorgestellt.