Job Crafting in der Assistenz

Assistenz scheint auf den ersten Blick ein ausgesprochen fremdbestimmter Job zu sein. Schließlich gibt es immer jemanden, dem die Assistenzkraft assistiert oder zuarbeitet. Diese Person oder dieser Personenkreis scheint zuständig für den Umfang und die Ausgestaltung des Aufgabengebietes der Assistenz zu sein. Dieser erste Blick täuscht jedoch. Je besser eine Assistenz in der Lage ist, Situationen und Personen einzuschätzen, vor- und mitzudenken und das eigene Aufgabengebiet selbstständig mitzugestalten, desto wertvoller ist sie für das Unternehmen. Job Crafting ist eine moderne Bezeichnung für das aktive Mitgestalten des eigenen Jobs. Die eigenen Stärken und Vorlieben sowie die eigene Motivation sind die Eckpfeiler, an denen sich diese Ausgestaltung orientiert. Job Crafting sorgt dafür, dass der eigene Job als sinnvoller und erfüllender empfunden wird, mehr Spaß bringt und gleichzeitig der Mehrwert für die Vorgesetzten und das Unternehmen steigt. Hier erfahren Sie, wie Sie strukturiert und erfolgreich Ihren Job gestalten können.