Apotheke mit Zukunft – Menschliches im digitalen Zeitalter

Es gibt viele Faktoren, die für das leise Apothekensterben verantwortlich sind. Auf politische Unterstützung ist bei der Verbesserung der Situation in den Bereichen Schließungen und Personalmangel nicht zu hoffen. Eben so wenig auf eine Verbesserung betreffend der dringend notwendigen Neustrukturierung der Ausbildungsberufe. Es ist heute unumstritten, dass Arbeitnehmende regelmäßige Förderung erhalten sollten. Weiterbildungsmaßnahmen erhöhen ihre Employability, halten die Motivation aufrecht und stärken die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen. Ohne gesundes, zufriedenes und loyales Personal wird kaum eine erfolgreiche Zukunft für die Apothekenlandschaft möglich sein. Doch dafür wird ein Umdenken in der Personalentwicklung der Apotheken notwendig sein. Coaching, Mentoring und Führungskräfteentwicklung sind nur einige wichtige Maßnahmen. In den Vor-Ort-Apotheken sind Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg.