Kompetenzprofile für Technische Fachübersetzer

Von der Gesellschaft für Technische Kommunikation – tekom Deutschland e. V. (tekom) wurde ein Kompetenzrahmen für die Übersetzung in der technischen Kommunikation entwickelt. Dieser Kompetenzrahmen bietet einen Einstieg in die derzeitigen und erwartbaren Anforderungen für den Bereich Übersetzung. Es wird aufgezeigt, wie sich das Berufsfeld entwickelt und wie sich die Anforderungen an die Kompetenzen, die letztlich die Grundlage für Kompetenzprofile sind, ausbauen und darstellen lassen. Dabei sind Kompetenzprofile für Übersetzer*innen nur ein Baustein in einem zunehmend komplexeren Berufsumfeld. Für Übersetzer*innen wird aufgezeigt, dass sie sich in diesem Umfeld sowohl spezialisieren als auch in neue Aufgabenprofile bewegen können. Dies betrifft nicht nur die persönliche Entwicklung von Übersetzer*innen, sondern ebenso die Gestaltung von Stellenbeschreibungen bei Arbeitgeber*innen und von Anforderungsprofilen bei Auftraggeber*innen, die daraus resultierende Entwicklung von Curricula im Bereich von Aus- und Weiterbildung und Schnittstellen zu anderen Aufgabenbereichen im Bereich der technischen Kommunikation. Der Kompetenzrahmen wird in seiner strukturellen und technischen Umsetzung vorgestellt. Dabei wird besonders auf das für die Nutzung essenzielle Rollenmodell zur Differenzierung der Kompetenzen in Kompetenzprofile eingegangen.