Wirkungsorientierte Evaluation innovativer Arbeitsmarktansätze

Über die wissenschaftliche Begleitung des Projektes Auszeit-Aktiv-Arbeit A3 im Rahmen des BMAS-Programms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ wird ein für Jobcenter innovatives Herangehen an die Beratung von Langzeitarbeitslosen mit nicht nur vorübergehenden gesundheitlichen Einschränkungen untersucht. Dabei basiert die Beratungsarbeit des Socialcoachs (SC) vor allem auf der Selbstbestimmungstheorie von Deci und Ryan und der motivierenden Gesprächsführung von Miller und Rollnick. Neben klassischen Zielsetzungen werden auch Wirkziele formuliert, um zu beobachten, ob die Beratungsarbeit der SCs bei der Zielgruppe zunächst den Wunsch nach Verhaltensänderungen und im Idealfall anschließend die konkrete Umsetzung hervorrufen kann. Es werden erste qualitative Ergebnisse hinsichtlich verschiedener Wirkmechanismen im Projekt näher betrachtet.