„Zufrieden in den Ruhestand“ – Konzeption und Zielsetzung der Gruppenintervention zur Vorbereitung auf den Übergang in die Nacherwerbsphase
摘要
In diesem Kapitel werden die grundlegenden Konzepte und Gestaltungsprinzipien sowie der strukturelle Aufbau der entwickelten Intervention beschrieben. Insbesondere die Ressourcenorientierung sowie die Konzeption als Gruppenintervention werden dabei thematisiert. Ferner werden wichtige übergreifende Hinweise zur Vorbereitung und Durchführung des Coachings-Programms diskutiert. Hierzu zählen unter anderem Informationen zu Gruppengröße, zeitlichem Umfang und Räumlichkeiten sowie zur Nutzung des Manuals. Ferner werden Informationen zu organisatorischen und forschungsrelevanten Aspekten der (durchgeführten) Evaluation sowie zur möglichen zukünftigen Evaluation des Programms bereitgestellt.