Vergeschlechtlichte Macht. Das (intersektionale) Geschlechterverhältnis in bundesdeutschen Eliten

Kapitel 5 untersucht das intersektionale Geschlechterverhältnis von Personen mit und ohne Migrationshintergrund in den höchsten Führungspositionen. Es zeigt auf, dass Elitepositionen in Deutschland überproportional mit Männern ohne Migrationshintergrund besetzt sind. Frauen sind in den bundesdeutschen Eliten demgegenüber deutlich unterrepräsentiert. Im sektoralen Vergleich zeigt das Kapitel, dass Frauen in einigen Sektoren stärker vertreten sind als in anderen: Spitzenreiter sind die Justiz, die Zivilgesellschaft, die Politik und die Verwaltung, während Wirtschaft, Sicherheit und Militär zu den „Herrenclubs“ zählen. Abschließend fragt der Beitrag, inwiefern sektorspezifische Strukturen und Kulturen sowie umfassende, systemische Maßnahmen einerseits und Unterschiede in der Soziodemografie, in Bildungs- und Karriereentscheidungen und in der Beteiligung an Reproduktions- und Sorgearbeit andererseits mit Fragen der (Unter-)Repräsentation von Frauen einhergehen.