mehrWERT – Weiterbildungsverbund im ländlichen Raum

Der Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt wird neben dem demografischen und ökologischen Wandel insbesondere durch die Digitalisierung und die Anwendung von KI-basierten Technologien derart beschleunigt, dass verstärkt qualifikatorische Anpassungsprozesse bei Arbeiternehmer*innen erforderlich sind. Unternehmen, vor allem die kleinen und mittleren [KMU], die i. d. R. über keine Personalabteilung verfügen, sind stärker als bisher auf Unterstützung bei der strategischen Personalentwicklung angewiesen, um die berufliche Weiterbildung zielgerichtet zur Fachkräftesicherung zu nutzen und damit die Beschäftigungs-, Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern. Der Weiterbildungsverbund mehrWERT sieht vor, KMU und deren Beschäftigte bei dieser Herausforderung zielgerichtet zu unterstützen.