Der Beitrag legt den Fokus auf die ungleiche Verteilung von Beschäftigung und Einkommen. Neben der Betrachtung von sozialer Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in Bezug auf den Diskurs der atypischen Beschäftigungsverhältnisse versus der sog. Normalarbeitsverhältnisse (vermeintlich, Old Work) diskutiert der Artikel das Thema New Work und skizziert dortige Potenziale von sozialer Ungleichheit und Ausgrenzung. Vor diesem Hintergrund bietet der Beitrag eine Definition von neuen Arbeitsformen sowie eine daran anschließende Diskussion von New Work und sozialer Ungleichheit an. Einkommensarmut oder Arbeitslosigkeit werden im Allgemeinen oft ausschließlich als das Ergebnis von sozialer Ungleichheit dargestellt. Selten finden sich jedoch Debatten, welche in die entgegengesetzte Richtung argumentieren und soziale Ungleichheit als Mitursache für eine suboptimale Leistungsfähigkeit einer Volkswirtschaft ansehen, so bspw. in Bezug auf das Wirtschaftswachstum oder mit Blick auf die Lebenszufriedenheit in einer Gesellschaft. Auch diese Perspektive soll der Beitrag ansprechen, um die Nachhaltigkeit von Beschäftigungsmustern auch jenseits von sozialer Gerechtigkeit bewerten zu können.